Offre d’emploi psychologue clinicien.ne (H/F) – CSAPA Résidentiel – Paris (13)

 

L’Association Oppelia recherche :

Un·e psychologue clinicien.ne (H/F).

 

Paris 13
CDI, temps partiel
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir en mai – juin 2023

 

Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !

 

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Charonne, située en Île de France, à Paris, un·e psychologue clinicien.e (H/F) en CDI à temps plein pour son CSAPA Résidentiel.

 

VOS MISSIONS :

Le/la psychologue intervient auprès des résidents dans le cadre d’un trinôme de référents (travailleur social, infirmier et psychologue), de façon individuelle (en visite à domicile, au service ou lors d’accompagnements spécifiques) ou à l’occasion de temps collectifs.

Il/elle apporte un soutien psychothérapeutique aux résidents dont il a la référence. Il/elle inscrit sa pratique au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions de l’établissement dans leurs dimensions ambulatoires et d’hébergement à travers l’accompagnement direct auprès des usagers et l’apport d’éléments de compréhension psychologiques à l’ensemble de l’équipe.

Sous l’autorité du chef de service, auquel il/elle rend compte, le/la psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmiers, médecin), dans le cadre du projet d’établissement. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Assurer les fonctions cliniques et thérapeutiques auprès des personnes accueillies (thérapie de soutien en individuel et en groupe) et/ou aider à une orientation vers des structures partenaires (CMP, psychiatrie)
  • Contribuer à l’accueil, l’accompagnement et le suivi global du patient
  • Apporter son soutien aux patients dans l’analyse de leur situation et l’élaboration de leur projet, en incluant la question de la Réduction des Risques
  • S’impliquer dans le travail de l’équipe et de l’institution (structure Charonne, association Oppelia), notamment les réunions, groupes de réflexion et l’ensemble des écrits relatifs à l’activité du service, à l’évaluation et à l’amélioration du service rendu.
  • Recevoir la famille ou l’entourage de l’usager, en fonction des demandes
  • Participer aux réunions de synthèse (suivi des usagers) dans un objectif de transdisciplinarité et aux réunions d’équipe (organisation de l’activité)
  • Proposer, concevoir et animer des projets, ainsi que des actions individuelles et collectives (groupes de paroles, ateliers, …)
  • Assurer le rôle de formateur référent auprès de psychologues stagiaires, le cas échéant, en lien avec ses collègues.

 

Conditions particulières du poste

  • Accompagnement de personnes accueillies sur le pôle résidentiel du CSAPA pouvant présenter une situation de précarité, parfois confrontées à des problématiques de santé mentale dans un contexte de conduites addictives
  • Travail en étroite collaboration et coordination avec l’ensemble des membres de l’équipe.
  • Mobilité (déplacements sur Paris dans le cadre de visites à domicile, sur les lieux de soins des résidents, etc.)

ET SI C’ÉTAIT VOUS ? 

  • Diplôme exigé : Master 2 de psychologie clinique.
  • Les candidats ayant été formés aux méthodes/thérapies suivantes retiendront particulièrement notre attention :
    • Evaluation et remédiation cognitives
    • TCC 3ème génération
    • Education thérapeutique du patient
    • Traitement des troubles psychotraumatiques
  • Expérience souhaitée dans le champ de la précarité, des troubles psychiques invalidants et des addictions
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l’organisation et capacités rédactionnelles
  • Intérêt pour l’animation des groupes thérapeutiques
  • Être force de proposition, inventif·ve, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

 

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

  • Lieu de travail : 75013 PARIS
  • Rémunération : Selon la CCN66 et expérience
  • Volume horaire  :  Temps partiel : 17h30
  • Avantages RH :
    • 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels
    • Mutuelle avantageuse
    • Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
    • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
    • Remboursement à 50 % du Navigo
    • Plan de formation : possibilité de se former régulièrement

 

COMMENT POSTULER ?

 

Envoyer CV et lettre de motivation :

  • À l’attention de M. Julien Treuvelot

Par mail : jtreuvelot@oppelia.fr

Pour tous renseignements :

  • Téléphone : 01 45 83 22 22

 

QUI SOMMES-NOUS ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant

Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.

L’Association Oppelia

Oppelia est une association loi 1901 créée en 2008, alliant addictologie, santé publique et solidarité ; compétences et engagement pour apporter des réponses locales,  probantes et innovantes  à des besoins croissants en prévention, réduction des risques et soins en lien avec les conduites addictives.

 

L’association relie plus de 45 établissements sur toute la France et est composé de plus de 720 salariés.

Notre objectif est de regrouper des structures de proximité en addictologie médico-sociale et de promouvoir leurs missions de service public et leurs compétences pluridisciplinaires.

Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/

Les pôles d’activité de la structure Oppelia Charonne :

Pôle Médico-social

  • CSAPA (ambulatoire et résidentiel pour 48 places) incluant La Consult’ pour jeunes
    consommateurs et activités Prévention / intervention précoce)
  • CARRUD : Site Binet, Site Espace Femmes, Site République et des équipes mobiles
  • Service d’ACT (26 places)

Pôle Social

  • Centre d’Hébergement de Stabilisation (27 places en chambres d’hôtel) + 6 places
    CHU-IT dans le cadre du Plan Crack Paris
  • Actions auprès des personnes migrantes : Equipe d’intervention psychosociale
  • BOCIEK (publics migrants originaires de l’est européen; intégration en cours d’actions envers les publics arabophones
  • Equipe de rue – Maraude sociale 11 20

Pôle Actions et Prévention

  • Un Pôle prostitution (accompagnement des personnes en situation de prostitution
    et prévention des conduites prostitutionnelles)
  • Un Pôle prévention intervenant auprès de différents publics sur différents territoires
    et espaces d’intervention
  • Dispositif TREND / SINTES 75 et IdF pour l’OFDT
  • Diverses actions rattachées aux CAARUD : maraudes inter CAARUD RATP, maraudes
    médiation, interventions en festif, développement de l’analyse des drogues comme
    outil de RdRD

Groupements et Coopération

  • GCSMS NovaCharonne pour la gestion d’une Maison Relais de 22 logements
  • GCSMS ACT – Un Chez Soi d’Abord Paris (composition : GHU Psychiatrie
    Neurosciences, Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris, Associations : Aurore,
    Cités Caritas, Charonne-Oppelia, Œuvre Falret)
  • Membre fondateur avec Sida Paroles de l’Association pour le développement de
    l’analyse de drogues dite ATP IdF
Date de publication : 16-03-2023