Offre d’emploi psychologue clinicien.ne (H/F) – CSAPA Ambulatoire – Paris (13)

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Charonne, située en Île de France, à Paris, un·e psychologue clinicien.e (H/F) en CDI à temps plein pour son CSAPA Ambulatoire.

Le/la psychologue intervient auprès des résidents dans le cadre d’un trinôme de référents (travailleur social, infirmier et psychologue), de façon individuelle (en visite à domicile, au service ou lors d’accompagnements spécifiques) ou à l’occasion de temps collectifs.

Il/elle apporte un soutien psychothérapeutique aux résidents dont il a la référence. Il/elle inscrit sa pratique au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions de l’établissement dans leurs dimensions ambulatoires et d’hébergement à travers l’accompagnement direct auprès des usagers et l’apport d’éléments de compréhension psychologiques à l’ensemble de l’équipe.

Sous l’autorité du chef de service, auquel il/elle rend compte, le/la psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmiers, médecin), dans le cadre du projet d’établissement. Ses missions sont les suivantes :

• Assurer les fonctions cliniques et thérapeutiques auprès des personnes accueillies (thérapie de soutien en individuel et en groupe) et/ou aider à une orientation vers des structures partenaires (CMP, psychiatrie)
• Contribuer à l’accueil, l’accompagnement et le suivi global du patient

• Apporter son soutien aux patients dans l’analyse de leur situation et l’élaboration de leur projet, en incluant la question de la Réduction des Risques

• S’impliquer dans le travail de l’équipe et de l’institution (structure Charonne, association Oppelia), notamment les réunions, groupes de réflexion et l’ensemble des écrits relatifs à l’activité du service, à l’évaluation et à l’amélioration du service rendu.
• Recevoir la famille ou l’entourage de l’usager, en fonction des demandes
• Participer aux réunions de synthèse (suivi des usagers) dans un objectif de transdisciplinarité et aux réunions d’équipe (organisation de l’activité)
• Proposer, concevoir et animer des projets, ainsi que des actions individuelles et collectives (groupes de paroles, ateliers, …)
• Assurer le rôle de formateur référent auprès de psychologues stagiaires, le cas échéant, en lien avec ses collègues.

Conditions particulières du poste

• Accompagnement de personnes accueillies sur le pôle résidentiel du CSAPA pouvant présenter une situation de précarité, parfois confrontées à des problématiques de santé mentale dans un contexte de conduites addictives
• Travail en étroite collaboration et coordination avec l’ensemble des membres de l’équipe.

• Diplôme exigé : Master 2 de psychologie clinique.
• Les candidats ayant été formés aux méthodes/thérapies suivantes retiendront particulièrement notre attention :

• Evaluation et remédiation cognitives
• TCC 3^ème génération
• Education thérapeutique du patient
• Traitement des troubles psychotraumatiques

• Expérience souhaitée dans le champ de la précarité, des troubles psychiques invalidants et des addictions
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

• Sens de l’organisation et capacités rédactionnelles

• Intérêt pour l’animation des groupes thérapeutiques
• Être force de proposition, inventif·ve, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : 75010 PARIS
• Rémunération : Selon la CCN66 et expérience
• Volume horaire  : Temps partiel : 17h30
• Avantages RH :
  • 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels
  • Mutuelle avantageuse
  • Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
  • Remboursement à 50 % du Navigo
  • Plan de formation : possibilité de se former régulièrement

Envoyer CV et lettre de motivation :

• À l’attention de M. Julien Treuvelot

Par mail : jtreuvelot@oppelia.fr

Pour tous renseignements :

• Téléphone : 01 45 83 22 22

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
• Précarité et public migrant

Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.