Offre d’emploi pharmacien·ne (H/F) – CSAPA CAARUD – Saint-Nazaire (44)

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Loire Atlantique, basée dans le département de la Loire Atlantique (44), un·e pharmacien·ne (H/F) pour un CDI à temps partiel au sein des CSAPA et CAARUD, situés à Nantes et Saint-Nazaire.

Le pharmacien apporte ses compétences pour la conformité du circuit du médicament et l’amélioration continue des pratiques concernant les traitements de substitution (TSO). Il assure la détention, le contrôle, la gestion (Commande, achats, suivi des stocks) et la dispensation des médicaments

• Outre la sécurisation du médicament, des activités en lien avec les missions et les orientations du CSAPA peuvent être du ressort du pharmacien (Prévention en tabacologie, formation…).
• Il participe aux missions de réduction de risques relevant des établissements auxquels il est rattaché ou des missions activités thérapeutiques pour les usagers
• Le pharmacien peut participer également au dispositif de veille sanitaire et de pharmacoaddictovigilance.
• Il peut prendre part au recueil d’informations épidémiologiques, via les outils de recueil de données informatiques utilisés en CSAPA.
• Il assure le développement de la qualité de la sécurisation du médicament
• Il favorise les collaborations et partenariats professionnels dans le cadre des traitements de substitution aux opiacés et favorise le décloisonnement entre les différents secteurs et encourage la coopération entre professionnels
• L’intégration au sein des équipes médico-sociales est indispensable à la compréhension des pratiques internes et des enjeux institutionnels.
• Il participe au projet d’analyse
• Il participe à la veille juridique et législative et est force de proposition auprès de la direction.

• DE de docteur en pharmacie
• Capacité à travailler en équipe

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : CSAPA/CAARUD La Rose des Vents – Saint-Nazaire (44)
• Rémunération : Selon grille CCN 66 et ancienneté
• Volume horaire :
  • 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels
  • Mutuelle avantageuse
  • Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Envoyer CV et lettre de motivation :

À l’attention de : Sterenn Gousset & Aurélie Saladin

Co-Directrices

• Par mail : mblanchard@oppelia.fr
• Par courrier : 32 – 34 rue Roger Salengro – 44600 SAINT NAZAIRE

Pour tous renseignements :

• Téléphone : 02 40 01 96 12

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
• Précarité et public migrant

Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.