Oppelia Aria recherche :
Un·e médecin généraliste (H/F).
Villeurbanne (69), France
CDI temps partiel
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir dès que possible
Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !
Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !
L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Aria, basée dans le Rhône (69), un·e médecin généraliste (H/F) en CDI à temps partiel, pour son CAARUD RuptureS situé à Lyon. Le poste est à pourvoir dès que possible.
VOS MISSIONS :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, travailleur social, psychologue,
médiateur santé pair), et dans une logique d’aller-vers, vos missions seront :
- Rencontrer les personnes en maraudes, en travail de rue ou dans leurs différents lieux de vie
- Evaluer la situation des personnes sur un plan global et médical somatique et psychiatrique, en s’attachant particulièrement aux pathologies liées aux problématiques de l’errance et de la précarité
- Assurer des consultations d’évaluation diagnostic afin de proposer les actes de soins et les orientations adaptées à la situation de la personne
- Proposer et réaliser, en lien avec l’IDE, des bilans de soins, des examens médicaux et des soins en première intention
- Identifier les partenaires, proposer et accompagner des orientations adaptées aux besoins de la personne
- Proposer, concevoir et animer des actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé à destination des publics
- Soutenir les personnes, le cas échéant, dans leur démarche de réduction des risques
- Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires sur le champ de la santé somatique et mentale
- Participer à des actions de sensibilisation et de formation des équipes partenaires
- Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la consolidation du projet d’établissement et à son évaluation quantitative et qualitative.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
- Vous êtes médecin généraliste, une formation complémentaire et/ou une expérience en promotion de la santé, en aller-vers ou en addictologie serait un plus.
- Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes force de proposition, inventif(ve), souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.
- Vous avez un fort intérêt pour l’accès aux soins de personnes en grande difficulté.
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : Villeurbanne et déplacements quotidiens dans la Métropole de Lyon
- Rémunération : Selon la CC 66
- Volume horaire:Temps partiel, 14h hebdomadaires (0,4 ETP)
- Avantages: Tickets restaurants, mutuelle avantageuse, acquisition rapide de congés, congés supplémentaires.
- Poste soumis à obligation vaccinale / Covid
COMMENT POSTULER ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
À l’attention de Damien THABOUREY
Directeur d’Oppelia Aria
- Par mail : dthabourey@oppelia.fr
Pour tous renseignements :
- Téléphone : 04 72 00 32 90
- Mail : aria@oppelia.fr
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.
L’association Oppelia :
Oppelia est une association loi 1901 créée en 2008, alliant addictologie, santé publique et solidarité ; compétences et engagement pour apporter des réponses locales, probantes et innovantes à des besoins croissants en prévention, réduction des risques et soins en lien avec les conduites addictives.
Notre objectif est de regrouper des structures de proximité en addictologie médico-sociale et de promouvoir leurs missions de service public et leurs compétences pluridisciplinaires. Le mode d’organisation est basé sur la coopération et le pouvoir d’agir individuel et collectif. L’association relie plus de 45 établissements sur toute la France et est composé de plus de 720 salariés.
Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/
Oppelia Aria :
Oppelia Aria, sa structure dans le département du Rhône, gère six établissements sociaux et médicosociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS, ACT et EMSP) ainsi que
des dispositifs d’accès aux soins, aux droits et au logement.
Dispositif à l’articulation de la santé et de l’intervention sociale, l’Equipe Mobile Santé Précarité a pour objectifs, dans une logique d’aller-vers et pour
des publics en situation de grande précarité, de :
- proposer un accès au soin somatique facilité par la présence de personnel médical et infirmier sur le lieu de vie de la personne ;
- proposer des dispositifs de soin somatiques et psychiques à court terme, en première intention et dans le cadre de vie de la personne avant orientation vers le droit commun;
- lutter contre le non-recours aux droits sociaux et aux prestations afférentes, assurer l’effectivité des droits essentiels (santé, ressources, hébergement et logement) afin de garantir la dignité et la sécurité des personnes
- inscrire les personnes dans un parcours de soin et de vie adapté à leurs besoins, cohérent et étant support à leur processus de rétablissement