Offre d’emploi comptable (H/F) – Paris 75

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de  subsidiarité, coopérer  avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !
Une association qui porte un engagement collectif sur des valeurs d’accompagnement des personnes au travers un mode égalitaire, une attention particulière à leurs droits, à leur liberté de choix et à leur pouvoir d’agir, notamment au sein du fonctionnement de l’association et de ses services. 

Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Charonne, située en Île de France, à Paris, un·e responsable comptable (H/F).

Il.elle assistera les responsables du CAARUD Charonne Oppelia (3 sites) dans la gestion comptable et administrative

Sans que cette liste soit limitative, en respectant les procédures comptables, il.elle aura pour mission :

• Comptabilité générale et analytique : règlement des dépenses, suivi, enregistrement, classement, archivage des pièces comptables, lettrage, rapprochement bancaire…
• Tenue des immobilisations,
• Participation et élaboration des budgets, des suivis budgétaires,
• Suivi des dotations et des subventions
• Tenue du dossier de révision comptable et contrôle budgétaire
• Participation à l’élaboration des comptes administratifs et des budgets prévisionnels
• Participation à l’élaboration de la paie : saisie des éléments variables de paie et transmission au Pôle Administratif
• Relation avec les prestataires et fournisseurs :

• • Maitrise des outils informatiques (Office, Outlook, Excel, tableurs)
    • Diplôme professionnel en comptabilité exigé (niveau 3)
    • 3 ans d’expérience professionnelle souhaitée
    • Connaissance de comptabilité du secteur associatif apprécié
    • Une connaissance des logiciels EIG serait un plus
    • Savoir respecter les délais
    • Respect de la confidentialité
    • Capacité d’adaptation, de collaboration et sens relationnel

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : 3 boulevard Magenta, PARIS 10
• Rémunération : Selon la CCN66 
• Volume horaire  : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) 
• Avantages :
  • 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels
  • Mutuelle avantageuse
  • Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Envoyer CV et lettre de motivation :

• À l’attention de Madame Carole CHONG, Directrice Administrative et Financière

Par mail : charonne.recrute@oppelia.fr

Pour tous renseignements :

• Téléphone : 01 48 07 57 00

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et  collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la  gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
• Précarité et public migrant

Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.