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Rejoindre nos équipes de formateurs / consultants :
Vous êtes…
- Un professionnel ayant développé une pratique innovante ou un usager souhaitant transmettre son expérience pour améliorer nos pratiques
- Vous souhaitez transmettre votre expérience et votre expertise
- Vous aimez concevoir des contenus de formation
Rejoindre notre équipe, cela veut dire…
- Adhérer aux valeurs et missions d’OC&F
- Soutenir la démarche Qualité
- Etre dans la bienveillance pour les autres et pour soi
- Etre autonome et flexible dans sa pratique, dans le respect du cadre, des valeurs et missions d’OC&F
- Appartenir à une structure regroupant des consultants, formateurs et experts avec des, expériences et pratiques complémentaires à travers toute la France
- Bénéficier du soutien d’une équipe
Avec des ressources dédiées…
- Participation à des journées d’échanges et de réflexion sur la pratique (2 fois par an),
- Mise à disposition de ressources ciblées (bibliographie, contacts, documentation, etc.),
- Intervision entre pairs et supervision par le responsable pédagogique
- 21 heures de formation continue et d’accompagnement (prises en charge par OC&F) pour évoluer dans sa pratique :
- Développer des compétences professionnelles : devenir formateur, animer un groupe, construire sa démarche pédagogique
- Acquisition de connaissances et d’outils sur des thématiques variées à partir du catalogue OC&F : crise suicidaire, psycho-traumatisme, affirmation de soi, troubles du comportement alimentaire, entretien motivationnel, etc.
Les étapes de recrutement
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATIONS