Devenir Formateur OC&F

⬅️ Retour à la page d’accueil OC&F

Rejoindre nos équipes de formateurs / consultants :

Vous êtes…

  • Un professionnel ayant développé  une pratique innovante ou un usager souhaitant transmettre son expérience pour améliorer nos pratiques
  • Vous souhaitez transmettre votre expérience et votre expertise
  • Vous aimez concevoir des contenus de formation

Rejoindre notre équipe, cela veut dire…

  • Adhérer aux valeurs et missions d’OC&F
  • Soutenir la  démarche Qualité
  • Etre dans la bienveillance pour les autres et pour soi
  • Etre autonome et flexible dans sa pratique, dans le respect du cadre, des valeurs et missions d’OC&F
  • Appartenir à une structure regroupant des consultants, formateurs et experts avec des, expériences et pratiques complémentaires à travers toute la France
  • Bénéficier du soutien d’une équipe

Avec des ressources dédiées…

  • Participation à des journées d’échanges et de réflexion sur la pratique (2 fois par an),
  • Mise à disposition de ressources ciblées (bibliographie, contacts, documentation, etc.),
  • Intervision entre pairs et supervision par le responsable pédagogique
  • 21 heures de formation continue et d’accompagnement (prises en charge par OC&F) pour évoluer dans sa pratique :
    • Développer  des  compétences professionnelles : devenir formateur, animer un groupe, construire sa démarche pédagogique
    • Acquisition de connaissances et d’outils sur des thématiques variées à partir du catalogue OC&F : crise suicidaire, psycho-traumatisme, affirmation de soi, troubles du comportement alimentaire, entretien motivationnel, etc.

 

Les étapes de recrutement


          
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATIONS