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Psychologue
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Établissement
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Lieux : 26 avenue Louis Lemesle
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Type de contrat : CDD
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : CSAPA CAP 93
Vos missions
Vos missions
Dans une équipe pluridisciplinaire, votre poste consiste à :
• Accueillir l’usager·ère et évaluer sa situation personnelle
• Conduire les suivis psychologiques individuels de la personne accueillie
• Rechercher des éléments d’aide au diagnostic psychologique et repérer les problématiques liées à l’usage de substances psychoactives en favorisant l’approche motivationnelle de l’usager.e
• Organiser et participer à la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC) et aux actions de prévention au sein du CSAPA
• Proposer en cas de besoin des consultations de soutien pour les familles et l’entourage du patient
• Participation à l’analyse des situations cliniques lors des réunions d’équipe pluridisciplinaire
• Travailler en transdisciplinarité au sein de l’équipe pour une approche complémentaire autour de l’usager.e
Vos diplômes
MASTER 2 de Psychologie Clinique
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Connaissance et expérience d’actions de prévention en lien avec le public
• Capacité à mener des entretiens familiaux
• Capacité à utiliser des méthodes et outils d’intervention et de soutien psychologique diversifiés (psychologie intégrative, comportementale, outils diagnostics, …)
Savoir-être
• Avoir un sens d’adaptation avec de bonnes capacités d’analyse et d’intervention pour faciliter l’expression des personnes
• Une sensibilisation à l’éducation et à la santé serait appréciée
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Véhicule de service
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : fpourchon@oppelia.fr
Fabienne POURCHON, Directeur.rice CSAPA CAP 93
- d'une secrétaire accueillante
- un travailleur social
- une infirmière
- un médecin
- deux psychologues
- une directrice
- d'un comptable
- d'une assistance de direction.