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Offre d'emploi

Psychologue

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Établissement
  • Lieux : 26 avenue Louis Lemesle
  • Type de contrat : CDD
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : CSAPA CAP 93
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Dans une équipe pluridisciplinaire, votre poste consiste à :
• Accueillir l’usager·ère et évaluer sa situation personnelle
• Conduire les suivis psychologiques individuels de la personne accueillie
• Rechercher des éléments d’aide au diagnostic psychologique et repérer les problématiques liées à l’usage de substances psychoactives en favorisant l’approche motivationnelle de l’usager.e
• Organiser et participer à la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC) et aux actions de prévention au sein du CSAPA
• Proposer en cas de besoin des consultations de soutien pour les familles et l’entourage du patient
• Participation à l’analyse des situations cliniques lors des réunions d’équipe pluridisciplinaire
• Travailler en transdisciplinarité au sein de l’équipe pour une approche complémentaire autour de l’usager.e

Vos diplômes

MASTER 2 de Psychologie Clinique

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Une formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et en réduction des risques et des dommages serait un plus
• Connaissance et expérience d’actions de prévention en lien avec le public
• Capacité à mener des entretiens familiaux
• Capacité à utiliser des méthodes et outils d’intervention et de soutien psychologique diversifiés (psychologie intégrative, comportementale, outils diagnostics, …)



Savoir-être

• Avoir un sens d’adaptation avec de bonnes capacités d’analyse et d’intervention pour faciliter l’expression des personnes
• Une sensibilisation à l’éducation et à la santé serait appréciée
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
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À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : 26 avenue Louis Lemesle
Rémunération : Selon la grille de la convention CN66 et l’ancienneté
Convention : CCN 66
Volume horaire : 14h / 0.4 ETP / Temps partiel
Type de contrat : CDD
Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Frais de transports remboursés à 50%

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Véhicule de service

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : fpourchon@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Fabienne POURCHON, Directeur.rice CSAPA CAP 93
    Postuler
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L'ÉQUIPE
L'équipe est composée :
  • d'une secrétaire accueillante
  • un travailleur social
  • une infirmière
  • un médecin
  • deux psychologues
  • une directrice
  avec le soutien :
  • d'un comptable
  • d'une assistance de direction.