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Médecin addictologie
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : 3 Boulevard Charles de Gaulle 91800 BRUNOY
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA RESSOURCES
Vos missions
Vos missions
• Evaluation médicale et addictologique
• Co-élaboration du projet individuel de soins avec l’usager
• Prise en charge médicale (soins, prescription et suivi des traitements de substitution aux opiacés, RdRD), organisation du suivi médical et paramédical
• Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH…)
• Education à la santé et thérapeutique des usagers
• Travail de coordination avec les professionnels de l’équipe pour un accompagnement global de la personne
• Travail en réseau partenarial avec les médecins généralistes/ hospitaliers ; pharmaciens ; CMP, CPTS, Maison de Santé
• Participation aux activités de formation et de prévention du CSAPA
• Participation aux réunions d’équipe et institutionnelle.
Vos diplômes
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Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Savoir animer un travail en réseau
• Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l’ensemble des services.
Savoir-être
• Sens du travail en équipe
• Sens de la communication
• Créativité et sens de l’initiative
• Respect de la confidentialité
• Autonomie
• Écoute et empathie, bienveillance
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Frais de transports remboursés à 50%
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Mutuelle avantageuse
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
Véhicule de service
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : cnoblot@oppelia.fr
Christophe NOBLOT, Chef.fe de service OPPELIA RESSOURCES
- Adresse administratif : 6, av. Jules Vallès 91200 Athis-Mons
- Téléphone : 01 69 38 37 21
- Adresse mail : ressources@associationressources.org