Menu
Intervenant.e social.e TAPAJ
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
-
Type d'établissement / service : Structure
-
Lieux : Lyon 1er
-
Type de contrat : CDD
-
Convention : CCN 66
-
Date de démarrage : Dès que possible
-
Nom de la structure : OPPELIA ARIA
Vos missions
Vos missions
Oppelia Aria recrute un intervenant social pour le dispositif TAPAJ. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de réduire les risques liés à leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée.
Plus de renseignement sur : www.tapaj.org
Description du poste :
Sous l’autorité de la cheffe de service du CAARUD et en lien avec l’équipe de TAPAJ France, vos missions seront :
• d’aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS…)
• de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s’impliquer dans le programme,
• d’organiser les plannings d’intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en oeuvre les chantiers
• de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte
• d’accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d’insertion, en lien et en articulation avec les structures de droit commun ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l’hébergement ou au logement, etc.
• d’assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu’avec les commanditaires des plateaux de travail
• de participer à l’évaluation de l’activité (saisie des données d’activité, rédaction du rapport d’activité) à sa valorisation et à son évolution sur le territoire.
Vos diplômes
Vous justifiez d’un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d’expériences vous permet d’occuper un poste mêlant relation d’aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain.
Permis B obligatoire.
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
Savoir-être
Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.
Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.
Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Organisation et rémunération
Frais de transports remboursés à 50%
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : cgiband@oppelia.fr
Camille Giband, Chef.fe de service OPPELIA ARIA
- Adresse administrative : 4 rue François Molé - 69100 VILLEURBANNE
- Téléphone : 04 72 00 32 90
- Adresse mail : aria@oppelia.fr