Infirmier·ère diplômé·e d’état
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Le Havre
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA NAUTILIA
Vos missions
Vos missions
Pour les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, l’infirmier.re prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive ou curative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies :
• Il/Elle collabore avec le médecin dans ses missions de coordination
• En articulation avec les intervenants socio-éducatifs, il/elle mène des actions de prévention en santé et promeut des actions d’éducation thérapeutique du patient
• Il/Elle assure le suivi et la bonne observance des traitements, vérifie la cohérence des prescriptions par les divers médecins et signale au médecin coordinateur les éventuelles anomalies
• Il/Elle accompagne si besoin les usagers dans leurs rendez-vous avec des médecins
• Il/Elle peut réaliser des actes infirmiers si nécessaire, en subsidiarité des cabinets IDE libéraux
• En collaboration avec l’équipe, il/elle développe le partenariat adapté permettant aux usagers d’accéder à davantage d’autonomie et de maîtrise de leur environnement
Vos diplômes
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience requise de 2 ans minimum dans un poste similaire

Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Connaissances des bases en addictologie – langage commun
• Capacité à gérer des situations sensibles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l’articuler et à l’adapter aux besoins de l’équipe et de la situation clinique
• Permis B exigé
Savoir-être
• Ecoute et empathie
• Sens du collectif
• Pensée critique
• Curiosité/ouverture d’esprit
• Communication
• Autonomie dans les prises de décision

Organisation et rémunération
Mutuelle avantageuse
Horaire 9h-17h avec une heure de pause repas (aménagement possible)
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : nautilia@oppelia.fr
Arnaud VAAST, Directeur.rice OPPELIA NAUTILIA