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Offre d'emploi

Infirmier·ère diplômé·e d’état

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Essonne
  • Type de contrat : CDI
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA RESSOURCES
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

L’infirmier(e) a pour mission d’accueillir les personnes rencontrant des difficultés avec des addictions et de les accompagner dans l’élaboration du volet sanitaire de leur projet d’accompagnement personnalisé, coconstruit avec l’usager et réfléchi de manière transdisciplinaire. Il /elle veille à la continuité et à la cohérence de l’accompagnement avec les différents professionnels en interne et les partenaires du secteur.
L’exercice des missions du/de la professionnel(elle) s’inscrit dans le respect du projet associatif d’Oppelia et des droits des usagers. Il est soumis aux règles du secret professionnel partagé.

ACTIVITES DU POSTE

ACCUEIL, EVALUATION ET ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE ET/OU DE SON ENTOURAGE

- Assurer l’accueil des usagers et l’évaluation de leur conduite addictive, de leur parcours de soins et des conséquences sanitaires de leurs pratiques de consommation ;
- Repérer les besoins et attentes spécifiques des usagers en termes de soins et les accompagner dans l’élaboration d’un projet d’accompagnement personnalisé ;
- Assurer le suivi des usagers en termes d’information sanitaire, de motivation au changement et de réduction des risques liées à leurs pratiques ;
- Accompagner les usagers vers le droit commun et les orienter vers les acteurs de la ville ;
- Inscrire les accompagnements dans une articulation et une réflexion transdisciplinaire ;
- Assurer des transmissions écrites (dossier patient informatisé) et orales ;
- Orienter l’usager en interne (autre professionnel ou service) et en externe (services spécialisés adaptés) en fonction des besoins identifiés ;
- Assurer le lien avec les différentes institutions partenaires ;
- Accueillir et accompagner l’entourage de personnes confrontées à des problématiques addictives ;
- Assurer si besoin des accompagnements extérieurs ;
- Participer au développement d’activités collectives et de médiation
- Participer au développement des activités de l’association (projets, groupe de réflexion)

PREVENTION, INTERVENTION PRECOCE ET REDUCTION DES RISQUES :

- Intégrer les principes de la réduction des risques dans ses pratiques d’accompagnement,
- favoriser l’accès au matériel et contribuer au développement des outils (prévention des overdoses, analyse de substance…) ;
- Promouvoir et réaliser des actes de dépistages
- Participer aux actions d’« aller vers » et à leur développement
- Participer à l’approvisionnement et à la maintenance des automates
- Développer des actions de prévention, de réduction des risques et des dommages liés aux consommations

SOINS INFIRMIERS, SUIVI MEDICAL ET DELIVRANCE DE TRAITEMENTS :

- Réaliser des soins infirmiers (techniques, relationnels et de confort), notamment dans le cadre des protocoles médicaux ;
- Assurer la délivrance de traitements et la surveillance de signes de surdosage ou de manque pendant toute la durée du traitement ainsi que de la bonne observance et compréhension du traitement ;
- Gestion des stocks de traitements en lien avec les médecins de l’établissement ;
- Soutenir le diagnostic et le suivi médical par une étroite collaboration avec le médecin référent ;
- Réaliser des prescriptions du ressort des compétences infirmières (ex : substituts nicotiniques) ;
- Participer au suivi des stocks, aux commandes de matériels de soins et au suivi de la mallette d’urgence en articulation avec les médecins de l’établissement ;
- Participer à l’orientation de l’usager vers les établissements spécialisés, les spécialistes et autres professionnels médicaux et paramédicaux (recherches, prises de rendez-vous, accompagnement physique si nécessaire) ;
- Assurer le lien avec les pharmacies partenaires.

Vos diplômes

Diplôme d’Etat d’Infirmier

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

- Expérience de 1 an minimum, de préférence en addictologie,
- Capacité d’adaptation à différents types de publics (comorbidités psychiatriques, précarité, jeunes),
- Capacité à construire une alliance thérapeutique, écoute et reconnaissance de la souffrance du patient,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à expliciter sa pratique,
- Intérêt pour la recherche et la diversité des approches et des outils thérapeutiques

Savoir-être

-Capacité d’adaptation aux différents contextes de l’activité,
-Qualités relationnelles, autonomie et sens des responsabilités.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
RESSOURCES - RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Essonne
Rémunération : entre 1756 et 2416€ suivant ancienneté
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDI
Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : ressources.cspavo@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Julie Hemery, Directeur.rice OPPELIA RESSOURCES
    Postuler
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