Infirmier·ère diplômé·e d’état
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Paris
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA CHARONNE
Vos missions
Vos missions
Les Appartements de Coordination Thérapeutique OPPELIA CHARONNE hébergent à titre temporaire 26 personnes majeures, en situation de fragilité psychologique et sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Ils ont pour objectif d’optimiser le suivi et la coordination des soins, l’observance des traitements, de permettre un accompagnement psychologique et social et de favoriser la réinsertion et l’autonomisation des résident.e.s.
Le dispositif comprend 26 appartements individuels de type F1, la plupart en diffus sur Paris, quelqus-uns en petite couronne (accessibles en métro).
Les pathologies chroniques somatiques motivant le séjour en ACT sont variées (infection VIH, hépatites, cancer, diabète, insuffisance rénale, cardiaque, hépatique, pulmonaire, etc.). L’accueil des personnes confrontées aux addictions est privilégié mais non exclusif.
Description du poste
• Accueillir, évaluer et mettre en œuvre, avec le médecin coordinateur et en collaboration avec son collègue infirmier, le suivi médical et paramédical des résidents
• Coordonner les soins infirmiers
• Accompagner les résidents lors des consultations ou hospitalisations, s’assurer que les informations ou prescriptions ont bien été comprises par eux
• Mener des entretiens ou actions d’éducation thérapeutique, en coordination avec le médecin et l’équipe psycho-sociale, sur site (bureaux) ou en visite à domicile (sur Paris)
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, médecin coordinateur, psychiatre, collègue infirmier.e, psychologue, secrétaire, agent technique et cheffe de service) : coordination entre référents, réunions, activités collectives.
Vos diplômes
• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé

Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Dispositions à « l’aller vers »
• Capacité d’écoute et d’empathie
• Capacités à travailler en équipe
• Connaissance et intérêt pour les pathologies psychiatriques et addictives
• Mobilité (VAD, accompagnements physiques)
Savoir-être
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Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Frais de transport remboursés à 100%
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : smollon@oppelia.fr
Séverine Mollon, Chef.fe de service OPPELIA CHARONNE

- Adresse administrative : 3 quai d’Austerlitz – 75013 PARIS
- Téléphone : 01 48 07 57 00
- Adresse mail : administration.charonne@oppelia.fr