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Infirmier·ère diplômé·e d’état
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Saint-Claude
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA PASSERELLE 39
Vos missions
Vos missions
• Accueillir, informer toute personne présentant une problématique addictive et son entourage
• Identifier et évaluer les besoins des usagers suivis, et de leur entourage, en ambulatoire et proposer un suivi infirmier adapté en lien avec le médecin
• Délivrer du matériel de Réduction des risques et des recommandations adaptées aux pratiques de consommation
• Suivre la prescription de TSO et autres traitements
• Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires
• Proposer dépistages et vaccinations aux personnes accueillies
• Education à la santé et thérapeutique des usagers
• Travail de coordination avec les professionnels de l’équipe pour un accompagnement global de la personne
• Participer aux réunions d’équipe
• Participer à l’évolution du projet d’établissement et associatif
Vos diplômes
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Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques
• Maitrise de l’outil informatique
• Travail en réseau
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie
Savoir-être
• Sens du travail en équipe
• Sens de la communication
• Créativité et sens de l’initiative
• Respect de la confidentialité
• Autonomie
• Écoute et empathie, bienveillance
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Mutuelle avantageuse
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Frais de transports remboursés à 50%
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : contactp39@oppelia.fr
Lilian Babé, Directeur.rice OPPELIA PASSERELLE 39
Le carnet de vapotage de CBD
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