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Offre d'emploi

Directeur.rice adjoint.e

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : 4 rue François Molé -
  • Type de contrat : CDI
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : 15/11/2024
  • Nom de la structure : OPPELIA ARIA
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Membre de l’équipe de direction d’Oppelia Aria, vous travaillez en étroite collaboration, et sous son autorité, avec le directeur de la structure que vous assistez dans ses missions. Par délégation, en lien avec les services du siège, de la direction générale et avec l’appui de l’équipe administrative (comptables et secrétaires), vous êtes notamment responsable :

de la gestion budgétaire :
• élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs des établissements ; élaboration des budgets et des comptes de résultats des autres activités, ainsi que des bilans intermédiaires ; suivi de ces budgets tout au long de l’exercice ; établissement d’un compte de résultat consolidé ;
• réalisation des bilans comptables par établissement ;

de la gestion comptable :
• supervision de l’ensemble de la saisie comptable (compta générale et analytique), élaboration et suivi des procédures d’enregistrement, de paiement et d’encaissement, respect des échéances
• révision des comptes et tenue d’un dossier de révision

de l’établissement des paies :
• supervision du déroulement mensuel des opérations de paie, des déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles.

D’autre part, vous

• gérez les aspects administratifs et comptables du personnel (congés, retraites, niveaux des salaires et indemnités)
• gérez les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions), à l'ingénierie financière (crédits...)
• supervisez la trésorerie et les relations avec les banques
• négociez avec des partenaires extérieurs pour le compte de la structure (clients, fournisseurs, administrations,...)
• assurez, en articulation avec le siège, la responsabilité du contrôle de gestion
• construisez, mettez en place et analysez les outils de suivis financiers (tableaux de bord, indicateurs)
• organisez et contrôlez l’application des procédures internes et garantissez le respect des principes de contrôle interne.
Vous êtes en lien avec les autorités de contrôle et de tarification (ARS, DDETS) et les autres partenaires financiers pour les questions budgétaires et comptables, et vous êtes l’interlocuteur privilégié du Commissaire aux Comptes et de l’expert-comptable dans l’exercice de leurs missions.

En lien et en articulation avec les chefs de service des établissements, vous supervisez la mise en œuvre des évaluations réglementaires (HAS), leur bon déroulé, la définition, la mise en œuvre et le suivi des plans d’action qui en découlent dans une logique d’amélioration des prestations et des pratiques professionnelles.

Vous participez aux travaux d'une équipe de direction (7 personnes) chargée de mettre en œuvre les orientations de l’association, tant au niveau organisationnel et fonctionnel qu'au niveau du développement et de la mise en place de nouvelles activités (soins, prévention, réduction des risques, hébergement, insertion).

Vous êtes remplaçant(e) permanent(e) du directeur de la structure.

Vos diplômes

Vous êtes titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau II minimum en comptabilité et gestion

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

Vous maitrisez les règles de financement du secteur associatif, social et médicosocial et son environnement.
Vous êtes immédiatement opérationnel.le sur des logiciels de comptabilité (EIG) et sur le pack Office (Word, Excel).
Vous avez de bonnes connaissances du droit du travail et de l'actualité sociale.
Votre fonction de direction adjointe vous place à l’intersection des domaines techniques et de l’action sociale et médicosociale que vous connaissez parfaitement.
Vous partagez les fondamentaux et les orientations du projet associatif d’Oppelia.
Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans votre travail.
Vous savez animer et coordonner des équipes.
Une expérience réussie sur un poste similaire est indispensable.

Savoir-être

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et vos capacités d’organisation et d’anticipation.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
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À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : 4 rue François Molé -
Rémunération : Selon qualification et ancienneté. Convention collective 66. Statut cadre classe 2
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDI
Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%,

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Mutuelle avantageuse

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : dthabourey@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Damien THABOUREY, Directeur.rice OPPELIA ARIA
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