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Assistant.e de service social
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Villeneuve la Garenne
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
Vos missions
Vos missions
[Soit à mi-temps sur un service ou soit à temps plein réparti en deux mi-temps sur chaque service]
Mi-temps au sein de l’équipe du CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
Membre d’une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, ses missions seront les suivantes :
▪ Accompagner le public au plan social : accueil, écoute empathique, évaluation de la situation sociale, familiale, professionnelle, judiciaire
▪ Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives visant à l’accès, au maintien ou à la réactivation de leurs droits : couverture santé, dossier de surendettement, logement
▪ Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé- dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire- et à son suivi
▪ Accompagner les bénéficiaires à maintenir ou retrouver une insertion sociale
▪ Participer à l’entretien des liens partenariaux et à la dynamique de réseau et tout particulièrement ceux nécessaires au déploiement du soin, de la réduction des risques et de la ré affiliation sociale
Mi-temps au sein de l’équipe des ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique)
Membre d’une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, ses missions seront les suivantes :
▪ Accompagner les résidents, personnes en difficultés spécifiques (pathologies chroniques, addictions, précarité, isolement), vers un retour aux soins (et à l’observance thérapeutique), en les soutenant dans l’accès aux droits et à l’autonomie sociale ▪ Co-construire le projet de vie personnalisé avec le résident et l’équipe pluri-disciplinaire
▪ Accompagner le résident vers le dispositif de droit commun, favoriser son insertion professionnelle et sa réinscription dans le tissu social (citoyenneté, environnement, logement)
▪ Favoriser le maintien des liens familiaux et amicaux
Vos diplômes
▪ Permis B souhaité
▪ Niveau III exigé (diplôme d’état d’assistant de service social)
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
▪ Maitrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel)
▪ Esprit de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles,
▪ Connaissance de l’outil informatique et internet,
Savoir-être
▪ Sens de l’écoute, du contact, de l’empathie et de la discrétion,
▪ Grandes capacités d’initiative et d’organisation,
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Frais de transports remboursés à 50%,
Mutuelle avantageuse
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : pchappard@oppelia.fr et fseffray@oppelia.fr
Pierre Chappard, Chef.fe de service OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
