Assistant.e de service social
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Paris - ACT
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : 02/09/2024
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Nom de la structure : OPPELIA CHARONNE
Vos missions
Vos missions
Intégré.e à l’équipe sociale, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-sociale) et sous la responsabilité de la cheffe de service, l’assistant.e social.e a des missions identiques à celles de ses collègues travailleurs.euses. sociaux.ales :
-Assurer la référence sociale d’une dizaine de résident.e.s
-Evaluer, conseiller et informer les personnes accueillies dans la gestion des actes de la vie quotidienne et à chaque étape de leur parcours social et médical.
-Veiller au suivi régulier et à la réactualisation du dossier social, des contrats de séjour (avenants) et des projets personnalisés des résident.e.s placés sous sa référence
-Participer à l’élaboration collégiale du projet personnalisé des résident.e.s
-Veiller aux conditions matérielles d’accueil sur les appartements, coordonner les interventions nécessaires, en lien avec la cheffe de service et les professionnels de l’équipe concernés, notamment le Technicien.
-Mener une action éducative conjointe auprès des résidents sur le savoir habiter
-Accompagner les résident.e.s dans leur sortie du dispositif et dans le cadre d’un suivi de suite, si la personne le souhaite.
-(Co)animer et (co)organiser des temps collectifs (activités, soties, séjours) avec les résident.e.s
-Participer au travail en équipe, à la vie institutionnelle, avec les partenaires extérieurs (groupes de travail, formations, réunions, synthèses, etc.)
-Assurer le recueil de données individuelles des usagers (dossier social, données destinées au rapport d’activité annuel) et de l'activité.
Vos diplômes
- Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social exigé
- Permis B souhaité
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Capacité à évaluer, à prendre des initiatives
- Capacités d’écoute et d’empathie
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Bonne connaissance de l’outil informatique
- Mobilité (VAD, accompagnements physiques)
Savoir-être
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Capacité à évaluer, à prendre des initiatives
- Capacités d’écoute et d’empathie
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Frais de transport remboursés à 100%
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : smollon@oppelia.fr
Séverine MOLLON, Chef.fe de service OPPELIA CHARONNE
- Adresse administrative : 3 quai d’Austerlitz – 75013 PARIS
- Téléphone : 01 48 07 57 00
- Adresse mail : administration.charonne@oppelia.fr