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2 travailleurs sociaux
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Evry et environs
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA 91 ESSONNE
Vos missions
Vos missions
2 postes à pourvoir
Membre de l’équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social·e participe à l’accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire, au sein du service d’appartements thérapeutiques et dans les structures de soin partenaires (microstructures médicales addiction).
Les deux postes proposés sont en CDI à temps complet. Les temps de travail se répartissent de la manière suivante :
• un poste CSAPA/appartements thérapeutiques
• un poste CSAPA/microstructures,
Vos missions sont :
Assurer l’accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale)
Assurer des visites à domicile (AT) ou des consultations avancées chez les partenaires (microstructures)
Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle.
Soutenir les démarches administratives sociales et médicales
Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d’emploi)
Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global
Participer à l’élaboration et l’évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident
Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires
Vos diplômes
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Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées.
• Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain.
• Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.
• Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.
• Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Permis B obligatoire.
Savoir-être
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Organisation et rémunération
Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : mcheron@oppelia.fr
Mathieu Chéron, Chef.fe de service OPPELIA 91 ESSONNE